浙江缙云工业园区

• 杭州高新区创新积分系统：为企业精准画像赋能招商引资新动能

  杭州高新技术产业开发区近日启动企业创新积分试点，通过量化评价企业创新能力，强化精准扶持和政策匹配，助力招商引资和区域创新生态建设。该系统在全国高新区中率先应用，结合五大发展阶段企业画像，推动创新要素集聚，为优化营商环境和推动高质量发展注入新活力。 一、背景与意义 创新积分制是国家高新区推广的重要政策工具，源于科技部在2023年底发布的相关试点指导意见，旨在构建企业创新评价体系，推动科技型中小企业成长。杭州高新区（滨江）积极响应全国布局，在2024年正式落地实施这一模式，成为首批试点区域之一。该机制通过标准维度评判企业创新能力，帮助政府部门动态识别潜力企业，促进创新生态优化，有效提升招商引资的靶向性和实效性。 二、模型构建原理 杭州高新区创新积分模型基于科技型企业生命周期特性，划分为“种子期—苗木期—成长期—壮大期—成熟期”五大发展阶段，以营业收入规模为分类标准。同时，模型整合四大评价维度：创新投入维度涵盖研发投入占比和技术人才比重；创新成果维度聚焦专利数量和知识产权转化率；企业成长维度评估营收增速和市场拓展潜力；社会贡献维度考量就业带动力和环境友好指标。这套体系通过动态赋权机制，针对不同发展阶段企业调整权重，确保评价结果客观精准，为构建企业创新画像提供量化依据。 三、核心功能实现 创新积分模型具备三大核心功能，为企业提供一站式服务支撑。一是企业创新“一图清”，通过“浙里办”平台实现数据可视化展示，实时更新企业得分和排名，便于查询与管理；二是金融服务“一线通”，整合银行系统打通融资通道，参评企业可获专属授信额度，基础不低于一定数额；三是创新政策“一键配”，自动匹配扶持政策和科技项目申报，提高政府资源精准投放效率。这些功能推动积分结果向实际应用转化，增强企业参与的便利性与获得感，支持招商引资中的项目吸引和落地衔接。 四、落地应用现状 截至目前，杭州高新区参评企业已突破5000家，覆盖信息技术、生物医药等领域，其中早期阶段占比近八成，契合重点培育中小微企业的导向。银行机构如当地合作分行推出创新积分专属产品，作为信贷审批的核心指标，辅以流程简化机制。积分结果还被用于区政府科技评比和决策参考，提升创新成果转化率。此机制已初见成效，不仅优化融资环境，还激发企业争先创新态势，为推动滨江区产业升级夯实基础。 五、未来规划展望 未来，杭州高新区将依据实际应用反馈，持续更新积分模型至更高版本，拓宽评价维度和场景覆盖。计划引入人工智能技术强化数据分析，深化银企协作，并拓展积分在双碳目标与产业链融合中的应用。目标是通过创新要素持续汇聚，打造全国领先的创新积分应用高地，加速高新技术企业培育，最终为区域招商引资战略提供强有力支撑，形成可复制推广的示范经验。

  2025-08-11

• 宁波：缓缴税费46.53亿元助企纾困 优化环境促招商引资

  今年以来，宁波税务部门聚焦企业发展需求，深入落实税费优惠政策，通过缓缴税费、优化服务等举措为市场主体纾困解难，累计为两千余户企业缓缴税费46.53亿元，有效缓解企业资金压力，为招商引资和经济高质量发展营造良好环境。 一、春风行动多维发力，构建综合助企体系 本年度，宁波税务部门以全国税收宣传月为契机，连续第7年开展“便民办税春风行动”。与往年相比，今年行动从支持疫情防控帮扶企业纾困解难、推动企业复工复产、服务国家发展战略、优化税收营商环境四个维度出发，推出25项共计89条具体举措。这些举措覆盖政策落实、服务优化、权益保障等多个方面，形成全方位、多层次的助企政策体系，旨在通过精准施策为企业发展注入动力，助力宁波经济在复杂环境中保持稳定增长。 二、精准落实优惠政策，“三个一”服务直达企业 为确保税费优惠政策落地落细，宁波税务部门创新推出“三个一”服务模式。其中，“一码”服务便于企业快速查询政策，通过集成政策要点、适用条件等信息，让企业随时随地获取精准政策内容；“一书”服务实现精准对接，针对不同行业、不同规模企业的特点，提供定制化政策指引文书，明确企业可享受的优惠事项及办理流程；“一课”服务则聚焦操作辅导，通过线上线下相结合的方式开展政策解读和申报培训，帮助企业熟悉业务操作，确保政策红利直达市场主体。 三、非接触式办税升级，提升服务效率与安全 在优化办税服务方面，宁波税务部门大力拓展“非接触式”办税渠道，公布185个全程网上办理事项清单，推行延时办、网上办、线上办、预约办“四步走”办理方法。通过电子税务局等线上平台，企业可完成申报、缴税、退税等多项业务，减少线下接触。数据显示，截至目前，宁波通过“非接触”方式办理的业务占比已达93.32%，不仅大幅提升了办税效率，还降低了疫情传播风险，为企业提供安全便捷的办税体验。 四、建立“好差评”机制，保障纳税人合法权益 为进一步提升服务质量，宁波税务部门于本年度4月上旬全面建立“好差评”评价和处理机制。该机制允许纳税人对全市办税服务进行满意度评价，涵盖服务态度、办理效率、政策解答等多个环节。税务部门将根据评价结果及时改进服务，对差评事项进行跟踪整改，形成“评价-反馈-改进-提升”的闭环管理，切实保护纳税人缴费人的正当权益，增强企业对税收服务的认同感和满意度。 五、深化银税互动合作，破解企业融资难题 在加强纳税信用体系建设方面，宁波税务部门已与38家银行建立“银税互动”合作机制。通过将企业纳税信用转化为融资信用，为守信企业提供便捷的信贷支持。本年度一季度，通过“银税互动”已发放1.7万余笔纳税信用贷款，累计金额超过24亿元。这一举措有效缓解了企业特别是中小微企业的融资难、融资慢问题，为企业复工复产和扩大经营提供了有力的资金支持。 六、出台外贸扶持政策，助力企业稳订单拓市场 为支持外贸企业渡过难关，宁波税务部门积极配合宁波市政府出台相关意见，推出多项针对性举措。在出口退税方面，进一步压缩办理时间，平均办理时间控制在5个工作日以内；对受疫情影响无法及时办理出口退税申报、开具证明或收汇的企业，允许延期办理；对缴纳房产税和城镇土地使用税确有困难的企业，提供减免申请渠道。自2月份以来，全市已为1.2万余户企业办理出口退（免）税88.55亿元，帮助外贸企业盘活资金，稳定国际市场订单。 七、落实税费缓免政策，增强企业发展获得感 在缓解企业资金压力方面，宁波税务部门加大税费缓免政策落实力度。截至目前，已累计为2068户企业办理缓缴税费46.53亿元，为3354户企业缓缴社保费5.41亿元，同时为24.17万户企业办理阶段性减免社保费20.15亿元。这些政策的落地，有效减轻了企业的经营负担，让企业有更多资金投入生产经营和技术创新，切实增强了纳税人缴费人的获得感，为宁波经济的持续健康发展奠定了坚实基础。

  2025-08-11

• 台州：以科技创新为核心驱动力 激活实体经济高质量发展引擎

  台州正以科技创新为核心驱动力，全面贯彻“狠抓产业项目、大抓实体经济”战略部署，通过创新平台融合、创新主体培育、创新环境优化等系统性举措，激活产业升级内生动力，提升招商引资吸引力，为现代化湾区建设注入强劲科技动能。 一、构建高能级创新平台，打造要素集聚“强磁场” 创新平台是科技创新的重要载体，台州聚焦现代化湾区建设目标，着力构建“国家级+省级+市级”多层级创新平台体系。在国家高新区创建方面，台州协同相关部门整合创新资源，完善创新基础设施，强化产业创新功能，推动创新链与产业链深度融合，力争实现创新能级的跨越提升。台州科技城作为区域创新核心区，按照高标准规划建设要求，布局一批重大科研基础设施、新型研发机构和科技服务平台，增强对周边区域的辐射带动作用。环台州湾创新走廊则串联起沿线产业园区、高校院所和科技企业，形成“一廊多极”的创新空间格局，促进创新要素在湾区内高效流动与优化配置。在此基础上，台州积极对接长三角一体化发展战略，主动承接上海、杭州、南京等长三角核心城市的重大科研项目和成果转化项目，吸引高端技术、优质资本和专业人才向台州集聚，推动产业创新平台提质增效，为实体经济发展提供坚实支撑。 二、培育多层次创新主体，夯实产业升级“主力军” 企业是科技创新的主体，台州围绕科技企业梯度培育，实施科技企业育苗造林工程，构建从科技型中小企业到高新技术企业的全链条培育体系。通过建立健全企业创新服务机制，为不同发展阶段的科技企业提供针对性支持，助力企业提升研发能力和核心竞争力。在创新投入方面，台州落实落细各类科技创新优惠政策，引导企业加大研发投入，鼓励社会资本参与科技创新，形成政府、企业、社会多方位投入格局，为产业创新注入源头活水。为突破地域限制，台州积极探索“科技飞地”建设模式，在海外及沪深杭等创新资源密集城市建立科技企业孵化器，打造“孵化在市外、加速在市内”的科技招商与成果转化通道，吸引外地优质科技项目和团队到台州落地发展。同时，台州支持企业建设高水平研发机构，鼓励企业与高校、科研院所开展产学研合作，提升企业自主创新能力，持续壮大创新主体队伍。 三、打造高效率创新服务，优化创新生态“软环境” 良好的创新环境是激发创新活力的关键，台州以“五心”“妈妈式”服务理念为指引，深入开展“三服务”行动，将服务重心下沉到基层、企业、平台和科研人员。科技系统深化“最多跑一次”改革，简化办事流程，优化服务方式，提升科技创新政务服务效率，推动科技部门职能由研发管理向创新服务转变。为进一步完善创新政策体系，台州已初步完成“科技新政”起草工作，新政聚焦企业创新需求，在研发投入激励、人才引育、平台建设等方面提出一系列支持举措，将为科技创新提供更有力的政策保障。此外，台州加强市县两级联动，高质量建设产业创新服务综合体，整合技术研发、检验检测、成果转化、知识产权、创业孵化等服务功能，为块状经济、产业集群和科技企业发展提供全产业链创新服务，营造便利化、高效化的创新生态。 四、科技创新赋能产业升级，驱动实体经济“新跨越” 台州将科技创新与产业发展深度融合，以科技创新引领七大千亿产业转型升级。在汽车产业领域，支持企业开展新能源汽车、智能网联汽车关键技术研发，推动传统汽车产业向高端化、智能化、绿色化转型；在医药健康产业，鼓励企业加大新药研发投入，发展生物制药、高端医疗器械等细分领域，提升产业核心竞争力；在模具与塑料产业，推动企业应用数字化设计、智能化制造技术，打造世界级模具产业集群。通过强化高新技术、高新企业和高新平台支撑，台州不断提升产业科技含量和附加值，推动实体经济从“制造”向“智造”“创造”跨越。同时，台州以科技创新支撑现代化湾区建设，围绕湾区产业布局，优化创新资源配置，推动形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式，让科技创新真正成为促进实体经济升级、引领高质量发展的核心驱动力。

  2025-08-11

• 温州韩国产业园启动共建 中韩FTA背景下产业合作迎新机遇

  在长三角一体化与区域经济协同发展背景下，温州市通过招商引资成功启动温州韩国产业园建设，成为中韩自由贸易协定框架下产业合作的重要实践。该项目将以"园中园"模式整合两国优势资源，推动温州传统产业转型升级，为区域经济发展注入新动能。 一、中韩FTA创造产业合作新空间 随着中韩自由贸易协定完成实质性谈判，两国在货物贸易、服务投资等领域的合作壁垒显著降低。这一背景下，温州凭借其活跃的民营经济基础和地处长三角南翼的区位优势，被选定为中韩产业园区共建的首批试点城市。协定实施后，韩国汽车零部件、精密机械等优势产业对华投资成本预计下降，为温州承接产业转移提供政策利好。 二、产业园规划凸显差异化定位 温州韩国产业园采用"一园多区"空间布局，重点发展智能装备制造、新能源材料、时尚设计三大主导产业。园区特别设置科技成果转化专区，引进韩国高校研究院所共建联合实验室。区别于其他地区同类园区，温州项目更强调产业链垂直整合，计划形成从研发设计到终端制造的完整生态体系。 三、创新机制破解要素制约 园区创新采用"政府引导+市场运作"开发模式，设立专项产业发展基金。针对土地资源紧张问题，实施存量工业用地提质改造计划，首批启动区将盘活低效用地。人才引进方面推出"双聘制"等柔性机制，允许韩国专家保留原机构职务同时参与园区项目研发。 四、产业协同效应逐步显现 已有韩国企业联合体与温州本土企业达成智能工厂改造合作协议，计划引入工业机器人生产线。在时尚产业领域，双方将共建设计资源共享平台，推动温州服装产业向高端定制转型。环保材料领域的合作项目已完成技术对接，即将进入产业化阶段。 五、配套服务完善营商环境 园区配套建设国际化社区和双语学校，设立跨境投资服务中心提供法律咨询等专业服务。海关特殊监管区域申报工作同步推进，未来将实现"一次申报、两国通关"。金融配套方面，试点本外币跨境资金池业务，便利企业跨境结算。 该项目的实施标志着中韩地方经贸合作进入新阶段，不仅有助于温州构建开放型经济新体制，也为两国企业优势互补提供了示范样本。随着合作深度推进，园区有望成为长三角地区对韩合作的重要枢纽。

  2025-08-11

• 温州浙南产业集聚区部署年度工作 聚力建设现代滨海产业新城

  2017年，温州浙南产业集聚区召开年度工作会议，总结过往发展成就，明确新一年目标任务，强调以供给侧结构性改革为引领，通过招商引资、环境提升等举措，加快建设现代滨海产业新城，打造全省一流产业发展平台。 一、回顾过往发展成就，奠定坚实发展基础。过去一年，温州浙南产业集聚区以五大发展理念为指引，主动适应经济发展新常态，全力推进转型升级各项工作，经济社会呈现良好发展态势，为“十三五”时期发展实现了良好开局。在产业发展、城市建设、环境治理等多个领域均取得了积极进展，为后续发展积累了宝贵经验、奠定了坚实基础。 二、明确年度总体要求，指引发展方向路径。温州浙南产业集聚区确定新一年工作总体要求，即认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、中央和省委经济工作会议精神，以及市委市政府系列决策部署。以供给侧结构性改革为引领，以提高经济发展质量和效益为中心，以“大拆大整”专项行动为主线，着力打好“拆、治、归”三场硬仗，推动区域发展实现大提速、质量大提升、城市大变化、环境大改善。 三、聚焦产业做强工程，构建现代产业体系。将做强产业作为核心任务，重点主攻招大引强，积极构建现代产业体系。加大开放合作力度，主动融入区域发展大局，吸引优质产业项目落地。加快创新驱动发展，强化企业创新主体地位，推动产业向高端化、智能化、绿色化转型。同时，注重强化人才支撑，为产业发展提供智力保障，全面推进产业提质增效。 四、推进城市做精工程，促进产城深度融合。坚持高起点完善城市规划体系，确保城市发展布局科学合理。高标准推进核心区建设，打造城市发展新标杆，提升城市整体形象和功能。快节奏抓好城乡基础设施项目建设，完善交通、能源、水利等基础设施网络，增强城市承载能力。精细化提升城市管理水平，营造整洁、有序、优美的城市环境，促进产业发展与城市建设相互协调、共同提升。 五、实施环境做美工程，改善城乡生态环境。以坚定的决心和铁军精神，全面推进劣V类水剿灭工作，改善区域水环境质量。全力推动合成革等重点行业转型升级，减少污染物排放，促进产业与环境和谐发展。巩固提升生态园区创建成果，持续加强生态保护和建设，不断改善区域生态环境。大力弘扬生态文化，提高全民生态环保意识，形成全社会共同参与生态环境保护的良好氛围。 六、加快空间做大工程，拓展区域发展空间。加速推进瓯飞围垦工程建设，确保工程按照计划顺利推进。加大围垦区域开发利用力度，科学规划产业布局和功能定位，将其打造成为新的经济增长极。全力攻坚海域审批等关键环节，为围垦开发建设提供要素保障。全面提升围区管理水平，确保围垦区域规范、有序开发。 七、落实民生做实工程，提升群众幸福指数。加快发展教育、医疗、文化等社会事业，满足人民群众日益增长的公共服务需求。创新社会服务管理模式，提升社会治理效能，增强服务的精准性和有效性。切实维护社会和谐稳定，加强社会治安综合治理，营造安全稳定的社会环境。着力办好十件民生实事，解决群众关心关注的热点难点问题，让发展成果更多更公平惠及全体群众。 八、深化服务做优工程，优化区域政务环境。持续深化项目化改革，简化审批流程，提高审批效率，为项目落地和企业发展提供便利。加强对企业和项目的全过程服务，主动了解需求，积极排忧解难，营造亲商安商富商的良好氛围。坚持依法行政，规范行政行为，提高政府公信力和执行力。深化政务公开，保障群众的知情权、参与权和监督权，打造透明高效的政务环境。 九、表彰先进树立榜样，激发干事创业热情。会议对区域内 四、五星级企业、纳税突出企业、考绩优秀单位以及在党风廉政、基层站所、办事窗口等工作中表现先进的单位进行了表彰。通过表彰先进，树立典型，进一步激发全区上下干事创业的积极性、主动性和创造性，形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围，为推动区域经济社会发展凝聚强大合力。 十、凝聚各方强大合力，确保任务落到实处。管委会领导、机关中层领导干部、相关投资集团、街道班子成员、各村两委负责人、企业代表等700余人参加会议。会议要求全区各级各部门和广大干部群众要统一思想、提高认识，明确责任、狠抓落实，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，攻坚克难，锐意进取，确保各项工作任务圆满完成，为加快建设现代滨海产业新城、打造全省一流产业发展平台而努力奋斗。

  2025-08-11

• 文成天湖省级旅游度假区获批设立 文成县开启招商引资新篇章

  近日，浙江省人民政府正式批复同意设立文成天湖省级旅游度假区，这标志着文成县在推进全域旅游发展、深化对台合作交流及打造健康养生基地方面迈出关键一步。文成县将以此为契机，加大招商引资力度，整合优质资源，推动旅游产业转型升级，助力区域经济高质量发展。 一、战略定位明确，打造区域发展新引擎 文成县始终将旅游业作为经济发展的重要支柱产业，以打造宜游宜居生态县为目标，积极推进全域景区化建设。文成天湖省级旅游度假区的设立，是文成县落实浙江省旅游发展战略的具体举措，将成为文成县集聚产业要素、吸引投资的重要平台，进一步提升文成县在浙南地区的旅游竞争力和影响力。 二、规划布局科学，构建多元业态体系 文成天湖旅游度假区位于文成县西北部，总投资80亿元，规划总面积32.2平方公里。度假区由百丈漈-南田区块和西坑区块组成，通过S330省道实现串联。整体规划形成“一轴、两片、六组团”的空间结构，其中“一轴”为风情景观画廊，“两片”分别为百丈漈-南田片区和西坑石垟林场片区。“六组团”包括天湖运动旅游接待组团、空中花园航空小镇组团、田园风情乐活养生组团、伯温故里文化体验组团、欧陆小镇避暑度假组团及月老山浪漫风情组团，致力于打造集生态旅游、文化体验、商务会议、品尚运动、休闲度假、乐活人居、健康养生等多元业态于一体的高山森林生态旅游度假区。 三、突出特色优势，打造对台合作与健康养生高地 文成县依托丰富的生态资源和深厚的文化底蕴，将文成天湖旅游度假区定位为对台合作平台和健康养生基地。度假区将充分挖掘和利用与台湾地区在文化、旅游等领域的交流合作潜力，积极开展相关合作项目，促进两地文化旅游深度融合。同时，凭借其优良的生态环境、清新的空气和独特的山地气候，大力发展健康养生、休闲度假等业态，打造集养生、养老、康复、休闲于一体的健康产业集群。 四、强化保障措施，确保度假区建设顺利推进 文成县委县政府高度重视天湖省级旅游度假区的建设工作，将其作为推动全县旅游业发展的重中之重。为确保度假区建设顺利推进，文成县将加强组织领导，成立专门工作机构，明确职责分工，形成工作合力。同时，在政策扶持、资金投入、土地保障、人才引进等方面给予大力支持，优化营商环境，吸引更多优质企业和项目落户度假区，共同推动文成天湖旅游度假区早日建成并发挥效益，为文成县经济社会发展注入新的活力。

  2025-08-11

• 温州平阳南麂基金岛启动 打造投资基金集聚新高地

  温州市首个投资基金集聚地——平阳南麂基金岛正式启动。在经济转型发展进入新常态的大环境下，平阳县创新探索政府引导与民间资本深度合作模式，通过打造特色基金岛强化招商引资，推动投资基金类企业集聚形成辐射效应，依托高端资本论坛促进资本精准对接，为区域实体经济发展注入金融活水，助力企业借助资本市场实现产业转型升级。 一、战略背景：作为温州市经济转型的重要抓手，南麂基金岛的启动是平阳县响应浙江省金融改革创新号召，破解实体经济融资难题、推动产业结构优化的关键举措。当前，区域经济发展面临传统产业升级缓慢、新兴产业资金支撑不足等挑战，亟需通过金融要素集聚构建资本与产业协同发展的生态体系。南麂岛凭借独特的区位优势和生态资源，成为承载这一战略的重要载体。 二、运作模式：平阳县采用“政府引导、市场运作、政策激励、多元参与”的合作模式，吸引民间资本深度参与基金岛建设。政府层面通过出台专项扶持政策，在企业注册、人才引进、税收优惠等方面提供便利；市场层面则依托专业机构搭建基金管理服务平台，引导各类股权投资基金、产业基金、创投基金等落地集聚，形成“基金+产业”的联动发展格局。 三、基础配套升级：为保障基金岛高效运营，平阳县持续推进岛内基础设施建设。目前，供水工程、太阳能发电项目已投入使用，解决了岛上用水用电的稳定供应问题；通岛公路完成提质改造，提升了对外交通便利性；景区环境修复与保护工程同步推进，不仅改善了生态环境，也为基金岛营造了宜居宜业的优质环境。与此同时，与基金岛建设相配套的旅游开发项目有序展开，推动“金融+旅游”融合发展。 四、空间布局优化：为给基金岛发展腾出充足空间，平阳县启动了岛上居民搬迁安置工作。规划将岛上两千余名居民分期搬迁至鳌江主城区滨江片的南麂新村，该新村按照现代化社区标准建设，配套学校、医疗、商业等公共服务设施，确保居民生活品质提升。此举既为基金岛后续建设拓展了物理空间，也实现了人口与产业发展的合理布局。 五、五年发展规划：根据规划，南麂基金岛将在五年内重点建设基金创意街区、金融创新中心、柴屿岛休闲度假区、南麂岛文化提升工程、环岛景观带等五大项目。项目启动后，已安排先期投资，优先启动基金创意街区、金融创新中心及环岛绿道等工程，打造集基金办公、路演对接、休闲交流于一体的综合性金融服务平台。 六、实体经济赋能：南麂基金岛的核心目标是服务实体经济发展。通过集聚各类投资基金，建立常态化资本对接机制，定期举办高端资本论坛，促进基金与企业精准对接，为企业技术研发、产能扩张、并购重组等提供资金支持。同时，引导基金重点投向先进制造、数字经济、绿色产业等区域重点产业，助力企业借助资本市场实现转型升级，推动平阳县乃至温州市产业结构向高端化、智能化、绿色化迈进。 七、特色小镇建设：南麂基金岛以浙江省特色小镇建设标准为指引，融合金融创新、生态保护、文化传承等元素，着力打造具有辨识度的金融特色平台。在产业定位上，聚焦基金管理、资本运作等核心功能；在形态打造上，注重建筑风格与海岛生态的协调统一；在文化植入上，挖掘南麂岛海洋文化资源，将金融元素与地域文化有机结合，增强基金岛的独特吸引力。 八、区域辐射效应：作为温州市首个投资基金集聚地，南麂基金岛的建设不仅将带动平阳县金融产业发展，还将形成对温州全市乃至浙南地区的资本辐射。通过吸引优质基金管理机构和资本资源入驻，可有效提升区域金融服务水平，促进资本在更大范围内流动配置，为周边地区企业提供多元化融资渠道，助力形成区域经济发展新增长极。 九、生态保护与发展协同：在推进基金岛建设过程中，平阳县始终坚持生态优先理念，将环境保护贯穿于项目规划、建设、运营全过程。岛上所有工程项目均严格执行生态环境保护标准，通过实施景区修复提升工程、推广清洁能源应用等措施，确保经济发展与生态保护相得益彰，实现“绿色金融”与“绿色发展”的良性互动。 十、政策保障体系：为确保基金岛建设顺利推进，平阳县构建了全方位政策保障体系。在财政支持方面，设立专项发展资金，对入驻基金企业给予开办补贴、运营奖励；在人才保障方面，推出人才引进计划，为基金领域高端人才提供住房、子女教育等配套服务；在营商环境方面，优化审批流程，推行“一站式”服务，降低企业运营成本，营造市场化、法治化、国际化的营商环境。 十一、产业升级路径：南麂基金岛将通过资本赋能推动产业升级，重点支持传统产业数字化转型和新兴产业培育。一方面，引导基金投向企业技术改造和设备更新，提升传统制造业智能化水平；另一方面，鼓励基金参与初创型、科技型企业投资，加速科技成果转化，培育壮大战略性新兴产业，推动产业结构从“制造”向“智造”“创造”转变。 十二、金融生态构建：围绕基金岛建设，平阳县正着力构建完善的金融生态体系。通过引入会计师事务所、律师事务所、资产评估机构等专业服务机构，为基金企业提供全链条配套服务；建立风险防控机制，加强对基金运作的规范引导，防范金融风险；推动金融监管创新，在合规前提下为基金业务开展提供更大空间，促进金融生态健康发展。 十三、旅游融合发展：依托南麂岛独特的海岛风光和生态资源，基金岛建设与旅游开发同步推进。规划建设的柴屿岛休闲度假区、环岛景观带等项目，将打造集金融商务、休闲度假、文化体验于一体的复合型海岛旅游目的地。通过“金融+旅游”模式，既能提升基金岛的吸引力和影响力，也能带动岛上餐饮、住宿、零售等相关产业发展，形成多元业态协同发展格局。 十四、居民生活改善：岛上居民搬迁至南麂新村后，将享受到更完善的城市公共服务。南麂新村选址鳌江主城区滨江片，交通便利、配套齐全，规划建设有幼儿园、社区卫生服务中心、文化活动中心等设施，可满足居民教育、医疗、文化等多方面需求。同时，平阳县还将通过技能培训、就业扶持等措施，帮助搬迁居民实现稳定就业，确保搬迁群众生活质量持续提升。 十五、长效发展机制：为保障基金岛长期健康发展，平阳县建立了长效发展机制。成立专门工作专班，统筹推进基金岛规划实施、政策落实、招商引资等工作；建立与基金企业的常态化沟通机制，及时解决企业发展中遇到的问题；定期评估基金岛建设成效，根据发展情况动态优化政策措施，确保基金岛建设始终与区域经济发展需求相适应。 十六、未来展望：随着各项建设工程的逐步推进，南麂基金岛有望成为浙江省金融创新的重要平台和温州市经济转型的新引擎。通过持续集聚优质资本资源、完善配套服务、优化发展环境，基金岛将有效链接资本与产业，为实体经济发展提供强劲动力，助力平阳县在经济新常态下实现高质量发展，为区域经济转型升级贡献“平阳方案”。

  2025-08-11

• 浙江物产中大启用人事改革 全球海选高管助力发展

  浙江省属国企积极探索人事制度改革，世界500强企业物产中大集团开启全球市场化选聘高管工作，面向海内外引进集团本级副总经理，此举旨在推动国企人事去行政化，为区域招商引资和人才吸引注入新活力。 一、改革背景与时代意义 近年来，国企改革持续深化，建立现代企业制度成为重要方向。浙江省作为经济发达地区，在国企改革领域始终走在前列。此次物产中大集团市场化选聘高管，是浙江省属国企在人事制度改革方面的重要突破，标志着浙江国企在完善公司治理结构、提升市场化运营能力上迈出关键一步。这一举措不仅响应了国家关于深化国企改革的号召，也为其他地区国企改革提供了有益借鉴。 二、物产中大集团基本概况 物产中大集团是浙江省属特大型国有控股企业集团，作为国内最大的大宗商品服务集成商之一，自2011年起连续入围《财富》"世界500强"。2015年，集团在省属企业中率先实现整体上市，具备坚实的发展基础和良好的市场口碑。集团业务涵盖大宗商品贸易、金融服务、高端实业等多个领域，在浙江省经济发展中占据重要地位。 三、市场化选聘具体举措 本次物产中大集团面向社会公开选聘金融和高端实业方向的副总经理各1名。选聘条件明确要求报名者需具有国内外知名金融机构或大型企业中层正职经历及相关行业工作经验。为吸引优秀人才，集团将提供有市场竞争力的基本年薪，以及与业绩挂钩的市场化绩效年薪。选聘过程遵循公开、公平、公正原则，面向海内外广泛征集人才。 四、改革突破与创新点 此次市场化选聘打破了传统国企干部选拔的体制局限，首次将职业经理人选聘机制引入集团高级管理岗位。通过实施"三书一办法"，即目标责任书、聘用合同书、劳动合同书及薪酬考核管理办法，明确职业经理人的激励约束机制、权利义务和业绩薪酬体系。同时，建立市场化退出机制，有效破解了国企人事管理中存在的人员能进不能出、干部能上不能下、薪酬能高不能低等问题。 五、推动现代企业制度建设 市场化选聘职业经理人是物产中大集团完善现代企业制度的重要实践。通过引入市场化人才，有助于优化企业管理团队结构，提升决策科学性和市场应变能力。职业经理人将凭借其丰富的市场经验和专业管理能力，推动企业进一步提升运营效率和核心竞争力，促进企业持续健康发展。 六、干部年轻化导向体现 选聘要求报名者以"70后"为主，体现了集团领导团队年轻化的战略导向。年轻干部通常具有更开阔的国际视野、更活跃的创新思维和更强的市场敏感度，有利于为企业注入新的发展活力，适应日益激烈的市场竞争环境。 七、体制内外人才流动通道畅通 过去，受体制机制限制，许多市场化优秀人才难以进入国企考察视野。此次市场化选聘打通了体制内外人才流动的壁垒，为优秀的社会人才提供了进入国企施展才华的机会。这不仅有利于国企吸引更多高素质人才，也促进了人才资源的优化配置。 八、激励约束机制市场化 此次选聘的职业经理人将实行与业绩紧密挂钩的薪酬体系，基本年薪与绩效年薪相结合的方式，充分体现了"业绩为王"的市场化原则。这种激励约束机制能够有效调动职业经理人的工作积极性和创造性，促使其全力以赴实现企业经营目标。 九、组织保障与支持 该次市场化选聘工作得到了浙江省委组织部和省国资委的大力支持，为改革的顺利推进提供了坚强的组织保障。上级部门的重视和指导，确保了选聘工作在政策框架内规范有序进行，同时也体现了浙江省对国企改革的坚定决心。 十、选聘工作时间安排 选聘工作于2024年3月启动，面向海内外公开报名，计划5月进行应聘者的综合测试及面试，6月底基本完成考察工作。整个选聘流程紧凑高效，旨在尽快选拔出符合企业发展需求的高级管理人才。 十一、提升企业市场竞争力 通过市场化选聘高管，物产中大集团能够引入先进的管理理念和经营模式，优化企业资源配置，提升市场竞争力。在全球经济一体化的背景下，拥有专业化、市场化的管理团队是企业应对复杂市场环境、实现可持续发展的关键。 十二、国企人事去行政化探索 实现人事"去行政化"是本轮深化国企改革的重要目标之一。物产中大集团通过市场化选聘职业经理人，减少行政干预，让企业真正成为市场主体，按照市场规律运营管理。这一探索为国企人事制度改革积累了宝贵经验。 十三、树立国企改革标杆 作为浙江省属国企首次市场化选聘高级别职业经理人的案例，物产中大集团的这一举措具有标杆意义。它向社会展示了浙江国企推进改革的决心和力度，将带动更多省属国企积极探索市场化改革路径，形成良好的改革氛围。 十四、促进区域经济发展 国企的健康发展对区域经济具有重要拉动作用。物产中大集团通过人事制度改革提升企业活力和竞争力，将更好地发挥龙头企业带动作用，促进浙江省大宗商品贸易、金融服务等产业的发展，为区域经济增长贡献力量。 十五、优化营商环境 市场化选聘高管体现了浙江营商环境的持续优化。通过建立开放、包容的人才选拔机制，营造尊重人才、鼓励创新的良好氛围，有助于吸引更多国内外优秀企业和人才来浙江发展，进一步提升浙江的区域吸引力和竞争力。 十六、未来改革展望 物产中大集团的市场化选聘工作是国企改革的重要一步，未来还需要在职业经理人考核评价、激励机制完善、企业文化融合等方面持续探索。随着改革的不断深入，有望形成更加成熟的国企市场化运营模式，为浙江经济高质量发展注入源源不断的动力。

  2025-08-11

• 杭州梦想小镇：江南水乡崛起世界级创业智慧极核

  梦想小镇作为浙江省特色小镇战略的首批核心实践区，以其令人瞩目的发展速度和创新活力，精准诠释了杭州作为全球重要创业之都的魅力。小镇通过一流的生态环境、卓越的政策配套和强大的资源聚合能力，在招商引资方面取得了突破性进展。这里不仅迅速汇聚了大量高质量的创业项目和顶尖人才，更构建了完整的创新创业服务生态链，成为以智慧驱动未来的典范样本。 一、空间的蜕变：历史底蕴孵化未来想象 梦想小镇的物理空间演变是其发展奇迹最直观的注脚。其起点源自一处承载着历史记忆的所在——一期工程改造了仓前老街12幢始建于计划经济时代的老旧粮仓。这些充满岁月痕迹的工业遗存被巧妙赋予新的生命，化身为孵化创业梦想的初始摇篮。紧接着，梦想小镇的空间格局急速扩展，从最早启用的互联网村、天使村和创业集市三个先锋区块，共约17万平方米的面积，发展到如今一条极具特色的创业大街。这条大街依托原生态的江南水乡脉络精心规划，占地约99亩，小桥流水、粉墙黛瓦的古典韵味与现代创业的活力激情和谐共生。创业大街的形成，标志着梦想小镇从点状布局迈向线状延展，为更大规模的创新要素集聚提供了坚实的物理承载平台。 二、生态的聚合：创新要素的虹吸效应 梦想小镇展现的核心吸引力在于其强大的生态聚合能力。创立之初，其明确的产业定位——以互联网创业与科技金融为核心——就释放出强烈的信号。在开园后极短的时间内，首批即吸引了80个富有潜力的创业项目、800余位满怀激情的创客以及15家实力雄厚的金融投资机构落户，开局便建立起基本的创新要素骨架。其发展的“加速度”远超预期。小镇以惊人的效率不断完善服务体系，优化创新环境，从而产生了强大的“虹吸效应”。在短短数年间，创业项目总数实现了十余倍的跨越式增长，吸引的创业人才更是接近万人规模，形成了一个充满活力、交流碰撞频繁的高浓度创新社群。更为重要的是，小镇吸引了数百家涵盖天使投资、创业投资、私募股权、券商投行、传统银行、融资担保、融资租赁、科技保险等多元业态的金融服务机构深度参与，构建了覆盖企业全生命周期的科技金融服务体系。这股强大的创新动能与资本力量深度融合，为梦想种子破土而出并茁壮成长提供了源源不断的“活水”。 三、智慧的联结：全球视野下的智力涌流 梦想小镇的梦想不仅限于本地，其战略眼光始终面向全球前沿。通过一系列创新性的举措与具有国际竞争力的发展环境，小镇成功打破地域限制，实现了与全球最高端创新生态的实质性对接。一个极具标志性意义的事件是引进了两家源自美国硅谷的重量级创新平台。这类平台的入驻绝非简单的地理位置平移，它带来了硅谷顶尖的孵化理念、风险投资模式、技术评估体系以及全球化的人才网络与市场渠道。这两大平台如同关键枢纽，将杭州梦想小镇与全球科技创新心脏地带高效连接，极大促进了技术、信息、资本和人才的双向流动。这直接吸引了来自全国乃至世界各地的优秀青年创业者，他们视梦想小镇为实现抱负的“理想之地”和“创业天堂”，纷纷汇聚于此，在交融与碰撞中，将国际前沿趋势与本土创新智慧紧密结合。 四、智慧的撬动：未来发展的核心引擎 梦想小镇对“智慧”的理解与实践绝不仅限于其汇聚的创业者群体和他们项目的技术属性，更深层次体现在其运用智慧手段优化创业环境、提升运营效率、预测发展趋势的整体能力上。小镇建设之初就将数字化、智能化深度融入规划建设与运营管理的全链条。从智能化楼宇管理系统对能源、安防、办公环境的精细调控，到基于大数据分析的创新服务平台对区域内企业需求、资源匹配、产业链协作的高效响应与精准对接，再到运用数字化手段为创业者提供包含法律、财税、知识产权、市场推广等在内的一站式创业辅导支持。这背后，一个类似“园区智慧大脑”的数字化核心系统起着关键支撑作用。它高效整合内外部海量数据资源，不仅实时感知园区运行状态和企业成长脉搏，更能通过人工智能分析技术，辅助管理方在产业政策制定、空间资源优化、风险预警判断、精准服务推送等方面做出前瞻性决策。这种系统性的“智慧赋能”，显著降低了创业的综合成本，大幅提升了创新要素的配置效率，使有限的物理空间得以释放出无限的发展潜能，真正发挥了“以智提质”、“以智增效”的核心引擎作用，有效撬动了面向未来的核心竞争力。 五、政策的赋能：制度创新的试验高地 梦想小镇能取得如此快速的发展，离不开前瞻性制度和强有力的政策支撑。其作为浙江省首批特色小镇之一，本身就承载着探索新型城镇化发展路径和构建新型高端产业平台的历史使命。地方政府部门在充分激发市场活力的前提下，勇于突破体制机制障碍，在小镇先行先试多项创新政策。这些政策覆盖了从便利化的公司注册登记流程，到对高层次人才创业团队“一事一议”的落地解决方案；从对早期天使投资项目的风险补偿与税收激励机制，到为高成长性科技企业量身定制的信用贷款支持计划；以及围绕创新创业全过程需求定制的专项服务体系。这种以市场为导向、以创业者为本、系统化集成创新的制度环境，为梦想小镇内企业的爆发式增长提供了坚实保障，成为区别于传统园区的重要软实力，也是其“加速度”背后的深层密码。 六、模式的示范：特色小镇建设的生动实践 梦想小镇的成功绝非孤立现象，它是浙江特色小镇战略落地生根、开花结果的一个光辉典范。其发展路径具有高度的可复制性和启示意义，为全省乃至全国推进特色小镇建设提供了宝贵的“杭州样本”。它生动验证了通过市场化运作、政府引导支持、产业特而强、功能聚而合、形态精而美、机制新而活的原则建设特色小镇模式的可行性和巨大潜力。梦想小镇不仅在数字经济核心产业集聚、科技金融深度融合发展方面成绩斐然，更在实现历史风貌保护与现代创新功能融合（如粮仓改造利用）、推动传统产业区域转型（如仓前老街焕新）等方面进行了卓有成效的探索。其经验持续影响着后续特色小镇的规划建设与发展方向，示范效应持续扩散。目前，围绕梦想小镇的核心区域，更大范围的创新策源地格局正在形成，一个具有世界级影响力的人才、技术、资本高度密集的创新创业新城区已初具规模。 梦想小镇的发展轨迹，是一部以智慧撬动未来的生动实践史。从物理空间的诗意再造，到创新要素的爆炸式集聚；从立足本土的精耕细作，到面向全球的创新网络连接；从便捷的基础设施服务，到深度的智能化运营管理；从灵活的制度政策创新，到示范引领的榜样力量。梦想小镇以其每一步坚实的跨越证明，在信息时代，智慧的力量能够突破物理空间的限制，赋能传统遗产获得新生，引领区域经济实现更高层次的腾飞。它不仅仅是杭州这座千年古都面向未来的一张“金名片”，更是中国在新时代探索创新驱动发展道路上一个充满希望与活力的闪亮坐标点。梦想小镇的故事仍在续写，其以智慧撬动未来的能量仍在积聚，预示着更加波澜壮阔的创新图景正在这片充满梦想的江南水乡徐徐展开。

  2025-08-11

• 常山胡柚苦素研究成果通过国家验收 助力健康产业招商引资

  近日，常山县主导的《胡柚功能性天然苦味物质检测及地域分布规律研究》项目通过国家质检总局专家委员会验收，标志着胡柚深加工产业迈入新阶段。研究发现，胡柚中提取的柠檬苦素具有抗癌、镇痛等多元健康功效，为地方特色农产品转型升级提供了科学支撑。目前，浙江柚都生物科技等企业已启动成果转化，这一突破性进展正吸引多方资本关注，成为常山县招商引资的重要抓手。 一、科研突破揭示胡柚核心价值 项目团队通过系统分析常山全域胡柚样本，首次构建了柠檬苦素含量与地理环境的关联模型。研究表明，海拔200-400米的丘陵地带所产胡柚苦素含量最高，较其他区域提升23%-37%。这种天然化合物经体外实验证实可抑制肿瘤细胞增殖，其镇痛效果与常见药物相当但无成瘾性。此外，动物实验显示该成分能显著降低低密度脂蛋白水平，对心血管疾病预防具有潜在应用价值。 二、产业链条加速成型 浙江柚都生物科技依托研究成果，建成首条胡柚苦素提取中试生产线，年处理鲜果能力达500吨。上海恒寿堂计划投资开发苦素类保健食品，已完成配方稳定性测试。常山当地企业则聚焦下游产品开发，已试制出胡柚苦素含片、功能性饮料等6类新品。地方政府同步规划胡柚健康产业园，拟整合种植、研发、生产等环节形成产业集群。 三、标准体系构建护航产业发展 国家质检总局专家组在验收中特别强调，该项目建立了胡柚苦素检测的标准化流程，包括高效液相色谱定量方法、原料采收规范等7项技术指标。这些标准将作为行业指导文件发布，解决长期以来产品质量参差不齐的问题。常山县质检所同步开展企业培训，确保产业规模化发展过程中的品质一致性。 四、乡村振兴战略获科技赋能 作为常山县"三宝计划"的核心项目，胡柚苦素产业化预计可带动全县种植户年均增收8000万元以上。科研团队下一步将重点攻关苦素提纯工艺优化，目标将提取成本降低40%。地方政府已配套出台专项扶持政策，对符合标准的新建生产线给予最高30%的设备补贴，推动科研成果快速转化为生产力。 该项目不仅为特色农产品附加值提升提供了范例，更探索出"科研机构+龙头企业+种植基地"的协同发展模式。随着后续研究的深入，胡柚苦素有望在医药、食品、化妆品等领域形成超10亿元的产业链集群，成为区域经济的新增长极。

  2025-08-11

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